Gabon : Partenaires sociaux et tutelle négocient au CHUL

Par Brandy MAMBOUNDOU / 09 déc 2022 / 0 commentaire(s)
Dr Marie-Thérèse Vané Ndong-Obiang et les membres du Comité permanent du dialogue social.

Dr Marie-Thérèse Vané Ndong-Obiang, Directeur général du Centre hospitalier universitaire de Libreville (CHUL) a regroupé autour d'elle les membres du Comité permanent du dialogue social, le jeudi 8 décembre à son cabinet. Il était question pour cette dernière et les partenaires sociaux de faire le bilan de la structure sanitaire.

Épaulé par son directoire, les Contrôleurs budgétaires et Agents comptables des hôpitaux du Grand Libreville, Dr Marie-Thérèse Vané Ndong-Obiang avait à apprécier et à évaluer, avec les partenaires sociaux (le SYMEFOGA, SYNAPS, SYNAMONPS, SYNAPHA, SYNASS et UPSA), l’organisation et le fonctionnement de la plus grande structure sanitaire du pays, les résultats financiers à l’aune de la clôture de l’exercice budgétaire 2022 et l’exigence du respect des obligations sociales.

C’est surtout ce dernier point qui fait débat, avec une colère à peine contenue des personnels qui déplorent plusieurs mois d’impayés de différentes primes. En plus la dégradation des rapports de confiance entre le Chul et la quasi-totalité de ses partenaires et fournisseurs. Une situation consécutive aux résultats financiers à la traîne, dus à des difficultés de trésorerie récurrentes, relatives à la modicité des subventions de l’État, effectivement encaissées à ce jour et au reversement par à-coups des ristournes par la Caisse nationale d’assurance maladie et de garantie sociale (CNAMGS).

Nonobstant ces griefs, les participants ont, à l’unanimité, salué le retour à l’orthodoxie et à la transparence dans la gouvernance hospitalière. Si des solutions urgentes doivent être déployées pour optimiser le fonctionnement des équipements médico-techniques dans de nombreux services cliniques, les partenaires sociaux se sont pour le moins montrés soulagés par l’impact des projets réalisés ou à venir, sur l’environnement hospitalier, la diversité de l’offre de soins et l’accès aux soins de qualité pour les patients.

Il s'agit notamment de la réhabilitation de certains bâtiments (traumatologie, maternité, hôtel des gardes et bientôt infectiologie et pédiatrie). Des innovations thérapeutiques intervenues notamment en neurologie (traitement des AVC ischémiques par thrombolyse), en cardiologie (pose des pacemakers) et en gastro-entérologie (traitement des hépatites B). De l’ouverture attendue de nouveaux services (néphrologie, pneumologie et hématologie clinique) ; du renforcement des capacités des systèmes d’éclairage et de distribution d’eau potable et bien d’autres.

Pour rappel, le Comité permanent du dialogue social du Chul se réunit une fois par trimestre.

Elzo Mvoula

Article du 9 décembre 2022 - 1:45pm
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